Bien que les accidents du travail diminuent régulièrement,
ils restent une préoccupation majeure
dans le monde du travail. Quant aux maladies
professionnelles, leur nombre s’inscrit constamment
à la hausse. Les répercussions financières
étant importantes pour l’entreprise et l’incapacité
fonctionnelle pesant lourdement sur les salariés
en terme de santé, de maintien dans l’emploi
nécessitent de bien se repérer dans les différentes
procédures. Cet article a pour objectif de définir
ce qu’est un accident du travail, un accident de
trajet, une maladie professionnelle, de préciser
les formalités à effectuer en termes de déclaration,
d’expliquer les principes de la réparation et
de lister les prestations et les rentes dont peut
bénéficier le salarié. Enfin, cet article précise les
démarches concernant le retour au travail (examen
de « préreprise », mi-temps thérapeutique,
visite de reprise) et l’attitude que doit adopter
l’employeur en cas d’avis d’aptitude au poste,
même assorti de réserves ou en cas d’avis d’inaptitude
au poste de travail antérieur.
(publié le 22 septembre 2008)
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