Objectifs
- Évaluer la prévalence de l’usage de la messagerie électronique.
- Caractériser ses modes d’utilisation.
- Décrire le vécu des utilisateurs.
Méthode
Du 23 au 27 novembre 2009 inclus, enquête exploratoire au cabinet médical à l’aide d’un questionnaire anonyme auprès de tous les salariés s’y présentant.
Résultats
Les questionnaires ont été saisis par 110 enquêteurs.
Près de 30% des sujets interrogés ont refusé de participer.
Plus d’un tiers des salariés interrogés n’avait pas de messagerie professionnelle, mais 2,5 % d’entre eux recevaient des courriels professionnels sur leur messagerie personnelle.
La messagerie occupe une place centrale dans le travail pour 77,6 % des 2 014 salariés ayant déclaré recevoir des courriels professionnels (52 % d’hommes, âge moyen : 37,5 ans).
La prise de connaissance des messages est réalisée pratiquement en temps réel par 93 % des utilisateurs et 44 % consultent leur messagerie hors du temps de travail.
Près de 30% reçoivent plus de 40 courriels quotidiens et certains plusieurs centaines ; la moitié des courriels sont reçus ’pour action’.Les utilisateurs envoient en moyenne quotidiennement 20 courriels (médiane 10) et passent 20 % de leur temps de travail à traiter les messages.
Pour 81 % des utilisateurs, la messagerie est une aide et ils s’en servent sans problème, même si pour près d’un tiers d’entre eux, c’est aussi une gêne.
Plus de 88 % estiment qu’une conversation téléphonique, un entretien ou une réunion auraient été plus appropriés que certains courriels reçus.
Pour 22 %, la messagerie contribue à augmenter la charge de travail.
Seuls 10 % des utilisateurs se disent stressés par la messagerie électronique. Ils estiment quecelle-ci contribue à augmenter la charge de travail (p<0,001 ; OR 7,14 [IC95 % : 4,95-10,20]), pensent souvent qu’un autre mode de communication serait plus approprié (p<0,05 ; OR 2,96 [1,09-8,03]), passent au moins 40 % de leur temps sur leur messagerie (p<0,05 ; OR 2,7 [1,02-7,38]). Un ’commentaire’ – souvent à forte charge émotionnelle – a été exprimé par 14 % des salariés interrogés.
Conclusion
Deux tiers des salariés interrogés disposent d’une adresse électronique professionnelle. Pour près de 80 % d’entre eux, les courriels sont devenus un outil incontournable. Ces résultats renvoient à une réflexion sur l’organisation du travail, les règles de bon usage, la formation des utilisateurs (émetteurs et récepteurs) et le « handicap technologique » (environ 8 % de l’échantillon).

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