Contraintes psychologiques et organisationnelles chez les soignants (CPO) : présentation de l’étude OROSA

A.Trichard, M.C. Vignaud, F. Herin, P. Gabinski, N. Broessel, P.M. Druet-Cabanac, S. Caroly, T. Lang, R. de Gaudemaris, A. Sobaszek Archives des maladies professionnelles et de l’environnement, 2009, vol.70, n°1, p. 28-35. Bibliographie

La cohorte ORganisation des SOins-SAnté (OROSA) a été constituée en 2006 lors de la première étape de recueil des données, pour une étude multicentrique conduite dans les CHU de Lille, Grenoble, Toulouse, Bordeaux, Limoges, Nancy et Strasbourg, afin d’évaluer le niveau de contraintes psychosociales et organisationnelles (CPO) en milieu de soins, ainsi que la santé des personnels (mentale, cardiovasculaire et TMS). L’objectif est de développer un outil méthodologique d’évaluation des CPO propre au milieu de soins, applicable également dans les établissements de soin de plus petites tailles. L’outil a été construit à partir de questionnaires validés au niveau international et adaptés au milieu de soins, d’une approche collective des CPO comprenant un relevé d’indicateurs d’activité et d’organisation de l’unité fonctionnelle, et d’indicateurs de santé mentale, cardiovasculaire et de TMS. 4328 agents ont été inclus : 2569 infirmières et 1739 aides-soignants. Les données de cette cohorte importante constituent un référentiel dont les différentes dimensions peuvent être exploitées comme base de travail. Elles peuvent aussi être utilisées pour comparer différentes activités, différentes structures et différents hôpitaux.

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(publié le 15 juin 2009)